來源﹕上海青年報
“一個上午﹐來了好幾個博士申請我們的初中教師職位﹐他們普遍認為﹐這個職位比較穩定。”在昨天復旦大學舉辦的首場“名校名企優才”招聘會上﹐上海中學人事部門的陸老師自稱收簡歷收到“手軟”。據悉﹐像陸老師一樣忙的還有南匯區政府､閔行區人事局等事業單位的招聘人員。這些相對穩定的事業單位成了“香餑餑”﹐受到諸多畢業生的青睞。
外企單位少了三分之一
“截至今年10月底﹐上海外服接到的外企崗位需求減少了1／3。”作為招聘會主辦方之一､上海市對外服務有限公司招聘派遣部副經理顧耀華昨天告訴記者﹐受世界經濟形勢影響﹐昨天的招聘會上少了不少外資銀行､跨國公司等企業的職位﹐但是許多國有企事業單位和地方政府卻組團參會﹐如南匯區政府一家單位就佔據數個招聘攤位﹐上海中學､浙江安吉縣､農業銀行等單位都拿出了許多崗位﹐成為昨天招聘會上的最大亮點。復旦大學就業指導中心負責人認為﹐今年畢業生求職的結構發生變化﹐跨國公司的崗位減少已是定局﹐但國內企業特別是部分眼光長遠的用人單位推出“人才儲備”計劃﹐增加了崗位﹐因此﹐就業的總量還是能夠保證。據介紹﹐昨天的招聘會共計有200多家用人單位現場設攤﹐提供了近4000個就業崗位。
事業編制成了“香餑餑”
“月工資3000元､碩士生津貼600元､租房補貼450元､節日費4000元/年､年考核獎人均12000元”……昨天上午10點左右﹐南匯區政府的一排招聘攤位前被擠了個水泄不通。“雖然是在郊區﹐但是待遇很好﹐再加上相對比較穩定﹐還是非常吸引人的。”復旦大學一名文科碩士畢業生告訴記者﹐在金融危機的背景下﹐文科生找工作相對更難﹐所以像南匯區政府所提供的事業編制崗位﹐就更加具有誘惑力。而在招聘會的另一側﹐前來宣傳的閔行區人事局也收到了較去年多兩倍的簡歷。
浙江安吉縣每年都來復旦大學招收“儲備人才”﹐今年開出的條件非常優惠﹕只要是名校的研究生﹐來者不拒﹐而且不必報考公務員﹐馬上以事業編制使用﹐今後幾年按各部門領導崗位方向培養。安吉縣一位負責招聘的工作人員告訴記者﹐“今年來投簡歷的碩士研究生明顯增多﹐幾乎佔到一半以上。”
初中教師職位數個博士“搶”
盡管不是師范類專場招聘﹐但是上海中學､崇明中學等中學的現身還是引起了眾多畢業生的關注。“一個上午﹐就來了4個博士應聘我們的初中老師﹐碩士就數不清了。”同樣受到青睞的還有崇明中學﹐該校副校長王思毅告訴記者﹐往年多是些外地生較多﹐今年本地生源一下子增多。非師范的學生也來應聘。並且學歷層次明顯提升﹐博士就佔到3%。
“我主要是考慮教師這份工作非常穩定﹐”一位特意從上海交通大學趕來的外語系畢業生告訴記者﹐“據說金融危機會產生持續影響﹐不少同學剛找了工作就被辭退。如果後面幾年形勢不好﹐那麼就算現在找到了工作﹐也有可能面臨失業或減薪。”該同學告訴記者﹐在金融危機大背景下﹐“穩定壓倒一切”。
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