來源﹕信息時報
昨日﹐廣東省最後一場本科綜合類專場在中山大學大學城校區舉行﹐共有194家單位提供4000 多個崗位﹐進場人數高達3萬人。昨日現場面試出現驚人畫面﹐用人單位面試時間竟長達半小時﹐讓學生大嘆“這才是真正的面試”。
面試時間長達半小時
昨日﹐中山大學大學城校區迎來了今年高校大學生求職的首場雨中招聘會。面對突然而至的大雨﹐中山大學昨日緊急從校園超市調來數百把雨傘﹐確保學生不被雨淋。
多日來﹐“排長龍只面試幾秒鐘”的慘狀令人對大學生求職深表同情﹐但昨日卻有了完全相反的畫面﹕昨日﹐廣州市一家投資控股集團公司對每位學生的面試時間均在20~30分鐘內﹐面試官盡可能地對畢業生進行全方面了解﹐被面試的畢業生不禁感嘆﹕“這才像真正的面試啊。”
一個畢業生面試就長達15~30分鐘﹐那麼對于後面等候已久的畢業生怎麼辦呢﹖記者發現﹐昨日前去該公司應聘的畢業生事前已經過網上篩選﹐該公司有一個新穎的做法﹐在招聘結束後﹐給每一位學生都發一張寫有面試序號和面試地址的小紙條﹐預約畢業生面試﹐保證每一位對公司有意向的畢業生都有面試的機會﹐這一人性化的做法得到了畢業生連連好評。像這樣面試時間較長的不僅只有一家﹐如環球市場集團､廣東標點咨詢有限公司等。經歷了5場招聘會的小莫也感嘆說﹕“很多招聘單位只給幾十秒的面試時間﹐感覺像走過場﹐對于這些面試較認真的單位很有好感﹗”
人均投4~5份簡歷
“效率很高﹗就數這場招聘會投遞的簡歷最多了﹐一共參加了5家單位的面試﹗”“三小時才投遞一份簡歷”的現象已成歷史。
廣州大學的小文告訴記者﹐在過去的招聘會上﹐光是等待一家公司就花了6個小時﹐一天最多投遞出2份簡歷﹐而在昨日的招聘會上﹐她一共應聘了4家單位﹐感覺很充實。
學生情侶不強求同城工作
在昨天的招聘會現場﹐記者發現有不少情侶。小趙和他的女友就是同班同學,小趙已經在深圳找到了工作。女友是廣州人﹐有意留在廣州工作。他和女友都覺得﹐就業形勢那麼嚴峻﹐能找到好工作就不易了。如果不能在同個城市工作﹐還可以等以後調動。他們不想因這個被捆綁住。記者採訪時﹐多數學生都有相似觀點。
招聘會效率提高原因
招聘會的工作人員對面試秩序把關非常嚴格
面試單位改善了面試方式
畢業生經歷了多場面試後﹐懂得應聘技巧﹐縮短了面試時間
微涼舒適的天氣安定了人心
新華社面試問﹕是否愛運動
昨日的招聘會上﹐新華社現場招聘文字記者吸引眾多大學生﹐有意思的是﹐在注重考查學生學習能力､社團活動能力的同時﹐體育鍛煉也成為一大考核因素。很多應聘的學生不明白招聘單位的意圖是什麼﹐但又不敢問﹐怕給考官留下不良印象。記者事後採訪現場面試人員﹐才知道原來考官認為﹐記者行業整日勞累奔波﹐身體非常重要﹐有良好的體育鍛煉習慣是記者從事新聞工作的有力保障﹐也正因為如此才附加了這樣的問題。
考生一﹕中山大學阿林
考官問(以下簡稱“問”)﹕“你喜歡跑步嗎﹖”
考生答(以下簡稱“答”)﹕“喜歡。”
問﹕“你打羽毛球嗎﹖”
答﹕“打﹗”
問﹕“你一周打幾次羽毛球﹖”
答﹕“打一次吧﹗”
考生二﹕中山大學女生小徐
問﹕“你在練武術﹖”
答﹕“是的。”
問﹕“現在還練嗎﹖”
答﹕“練了兩年﹐現在不練了。”
問﹕“有改練其他嗎﹖”(記者 薛冰 實習生 莫翠連 通訊員 林園）
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