德國之聲／2008年,中國接連發生了多起安全生產事故,許多無辜的工人失去了寶貴的生命﹐工人的勞動權益乃至人身安全問題再度成為關注的焦點。總部位于香港的中國勞工通訊從2003年起發布了多篇關于中國勞工權益的研究報告﹐認為大量工人下崗失業是中國十幾年來經濟奇跡的代價。德國之聲記者雨涵採訪了中國勞動通訊駐巴黎代表蔡崇國﹕(chinesenewsnet.com)

中國勞工通訊在近年來發布的報告﹐主要涉及中國煤礦工人狀況､礦難事故發生原因調查､中國勞工職業病狀況､中國勞動法律執行狀況､中國工會所扮演的角色等等﹐這些報告的一個基本結論就是﹐中國的勞工階層在為中國飛速的經濟發展付出代價。中國勞動通訊駐巴黎代表蔡崇國說﹕"首先就是大量的工人失業﹐從各種統計數據來源看﹐從1993年到現在大概有4000萬到6000萬的工人被解僱或是買斷工齡提前退休﹐這些人不但收入減少了﹐很多人生活在貧困中﹐而且社會地位也有很大變化﹐社會聯系也被割斷了。同時﹐還有很多退休金的問題﹐醫療保障或者很少､或者根本沒有。從心理上講﹐他們也沒有過去的那種歸宿感了﹐對政府和家人都產生了很大程度的依賴。這種經濟上､社會地位上､心理上､健康上的代價﹐都是非常大的。"(chinesenewsnet.com)

除了下崗問題之外﹐在職工人的安全和權益也常常不能得到保障。各種工傷安全事故屢見不鮮﹐中國政府每年公布的因工死亡人數大概在3000到6000人之間﹐但是蔡崇國認為﹐實際的數字應該要大的多。除此之外﹐還有很多因為職業病､工傷事故而變成殘廢､失去生活自理能力的人﹐這些人往往不能得到合理的賠償﹐而他們所受到的傷害也是無法用金錢來彌補的。(chinesenewsnet.com)

中國政府和社會各界已經意識到了這些問題﹐並且已經做出了一些努力來改善現狀。中國的勞動法律﹐包括工傷法､礦山企業安全生產法､勞動合同法等等﹐在各類法律中屬于出臺數量最多的。目前﹐對礦山企業安全生產的監督檢查已經有所加強﹐而對于出現事故的企業負責人及相關責任領導的處理也比過去嚴厲﹐社會保障體系也已經有所改進。但是﹐蔡崇國認為﹐問題在于很多法規在地方和企業生產中並不能得到有效的實施。他說﹕"有些情況還在惡化﹐主要表現在職業病､工傷。此外﹐很多城市工人的職業臨時化﹐定的合同期限很短﹐很多根本就沒有合同﹐等于是黑工﹐也不交保險費﹐這種現象也在發展。所以中國的勞工狀況總的來說﹐社會輿論更加重視了﹐法律也更健全﹐但是法律的執行情況比過去是退步了。"(chinesenewsnet.com)

蔡崇國認為﹐中國如果繼續按照十幾年來的老辦法去做的話﹐是沒有出路的﹐必須要有一些思路上的根本改變。工會的創建過程及其角色要有根本的改變﹐蔡崇國說﹕"在中國﹐工會的職能要有根本的改變﹐它必須要由工人去選舉﹐工人必須要有集體的力量﹐能和老板去集體談判﹐要和政府有關部門和輿論有直接的聯系﹐以此來抗衡資本家和地方政府權力如此之大的現狀。如果不從社會力量對比的方面去改變﹐那是沒有出路的。"(chinesenewsnet.com)

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雨涵

關鍵字﹕  經濟奇跡  中國  下崗    

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