多维社记者陈湘编译报导/ 2周前，当苹果iPhone的一部最新款式的代号N90的原型机在层层保护下，从深圳一家大型代工的工厂内失踪后，这家工厂将内部调查的目标集中在了一名现年25岁，性格内向的公司员工孙丹勇身上。 孙丹勇是一名大学毕业生，在工厂的物流部门工作，负责新产品导入阶段的出货。他否认偷走了那部iPhone。后来，他向朋友抱怨说，他曾被厂内的保安殴打和羞辱。在他被审问的当晚，他向女朋友发了言辞愤怒的短信。 “亲爱的，不好意思，明天回家去吧，”根据他女朋友后来在网上贴出的短信，他是这么写的。“我出事情了，千万不要和我家里人讲，不要和我联系，第一次求你，一定要答应噢！真的很对不起你！”

孙丹勇生前最后一晚的办公室监控录像镜头。22:42,所有领导都离开了,孙丹勇看起来有些疲惫（资料图片）

没多久，在7月16日清晨，孙丹勇从一栋公寓楼的第十二楼跳下，当场死亡，他的雇主富士康公司（Foxconn Technology）称此为一次自杀事件。 纽约时报刊登驻中国记者大卫·巴博扎（David Barboza，中文名张大卫）从深圳发出的一篇题为“IPhone在中国的制造商在一起自杀案后，成为攻击目标”（IPhone Maker in China Is Under Fire After a Suicide）的报导。报导说，苹果和富士康公司，是世界最大的消费者电器制造商，同时也是苹果产品的主要供应商，他们于上周发表声明对孙丹勇的死亡表示哀悼。 富士康公司说，他们已经让正在接受警察调查的保安官员停职，而且，公司正在考虑为他们的员工提供个人心理辅导服务。 苹果的声明说：“我们对失去这位年轻员工感到悲伤，而且，我们正在等候死因的调查结果。我们要求我们的供应商尊重和尊敬所有员工。”公司方拒绝进一步评价。

孙丹勇发给同学的短信。孙丹勇发给女友的短信。（资料图片）

当地公安局拒绝回答有关此案的问题。但是，有关“显然是自杀”的报导引发舆论质疑富士康公司对待孙丹勇的方式，富士康工厂的劳动条件，以及苹果向供应商施加压力。要求他们严守新开发产品秘密的文化的猛烈的批评。 纽约时报的报导说，此案还显示出，跨国企业在竞争激烈的智能电话的市场中保护他们自己的设计和知识产权所面临的挑战，特别是在以盗版和仿造闻名的电器生产中心深圳。 炙手可热的苹果iPhone已经在中国被广泛的仿造。而且，中国网站上经常有关于新苹果机的原型从中国工厂泄露出来的传言。 “当你把工程外包给第三方时，你就会失去一些控制，”国际咨询公司控制风险（Control Risk）在中国的总经理丹·查莫罗（Dane Chamorro）说。“而且，如果外包给中国，风险更大。” 劳工权益组织说，这名员工的死亡应该促使苹果去改善他们的供应商在中国工厂的工作条件，防范员工受到虐待。

如图显示，当日12时36分，孙丹勇和领导来到会议室谈话时还神色轻松。（资料图片）

富士康是台湾鸿海集团的下属公司，此前就已经因为对待员工苛严而受过强烈批评。 富士康是许多全球知名品牌的代理商，包括索尼和惠普的牌子，他们在中国南部拥有众多的工厂。其中在深圳的一家工厂，就有近30万员工。 但是，一些劳工权益活动家说，该公司的员工待遇非常糟糕，违反劳工法是家常便饭的事情。 纽约时报的报导还说，在上周四的一条电邮信息中，监督中国工厂的中国劳工观察组织把孙丹勇的死因归于“富士康非人道的军事般的管理制度，这种制度缺乏对人权的基本尊重。”该组织说，他们于去年发表了一份针对富士康的详细调查研究报告，记录了该公司虐待员工的细节。 富士康中国部门总经理詹姆斯·李（James Lee）在上周五接受采访时为公司的劳工环境辩护，还表示，他们公司会努力改善他们的管理层。 “对公司来说，在这类指控面前为自己辩护是非常困难的，”李先生就劳工权益组织的投诉说。“我们欢迎你们来参观工厂，视察我们的员工待遇。” 纽约时报的报导说，一名记者于7月24日参观了该公司在深圳的两家工厂，包括孙丹勇曾经工作的地方。该工厂规模庞大，厂区里面甚至有零售商店、银行、邮局、高层宿舍和室外游泳池。

富士康曾被揭“血汗工厂”黑幕：操作工都必须连续12个小时站立着干活,不得说话。（资料图片）

该记者没有能够参观生产线，因为公司说要保护商业秘密。 在其中一个工厂区的大门外，大多数单独接受采访的工人说，他们的待遇非常好。受采访的15人中，只有一人承认曾经被强迫加班工作，时间超过了合法限制。 在采访中，富士康经理李先生说，他们公司还有保护他们顾客的知识产权的职责，而且，他们是真正地在寻找他们产品原型到底发生什么的答案。 富士康说，他们仍然不知道iPone的失踪是怎么回事。公司说，孙丹勇于7月9日或者10日负责把16部原型样品送往研发部，但是，直到3天后才上报说少了一部。 富士康表示，孙丹勇的解释似乎不可信，而且，他以前曾出过类似的问题。 “他已经有几次报告产品失踪，然后又找回来的经历，”李先生说。“我们不知道谁拿走了这个产品，但是，是在他的手上不见的。” 在上周南方都市报的采访中，那名被富士康停职的保安官员否认曾殴打孙丹勇，只说自己“有点生气，”所以抓过孙丹勇的右肩。

孙丹勇的家人说，富士康对他们一家十分好。但是，他们仍然对孙丹勇会跳楼自杀感到震惊。（资料图片）

即便如此，公司仍然向孙丹勇的家属支付了赔偿。他们拒绝说金额大小，但是，孙丹勇的哥哥说是30万人民币，并说还送给孙丹勇的女朋友一部苹果手提电脑。 孙丹勇的哥哥不认为是他偷走了产品原型。 “他是个老实人。他不会偷任何东西，”28岁的孙丹雄说。 孙丹勇在云南省一个贫穷的小乡村长大，高中毕业时全年级第一名，他家人说。他从全国知名的哈尔滨科技大学毕业，于一年前进入富士康公司。 纽约时报的报导最后说，7月23日，在他的儿子孙丹雄的陪伴下，孙丹勇的父亲孙阳东捧着孙丹勇的骨灰说，富士康对他们一家十分好。但是，他说他仍然对他儿子会跳楼自杀感到震惊，因为他是个非常温顺的人。 不久后，一名保安和两名穿着印有富士康标志的衬衫的人出现，他们威胁记者的翻译说，如果她继 续问孙丹勇家问题，就会“揍”她。稍后，富士康官员说该保安不属于他们公司，可能是公安局的人。 在云南，孙丹勇的哥哥说，他弟弟死亡当晚，他曾电邮他的朋友，抱怨富士康质问他弟弟。因为在一封电邮中，孙丹勇说他被关起来，还被殴打。“一家《财富》美国500强名单内的公司都会发生这种事，”他写道。 上周日，孙丹勇的哥哥说，他弟弟的一些朋友告诉他，他弟弟自杀的原因是对富士康愤慨。孙丹勇的哥哥说:“他们告诉我，他对富士康非常愤慨；他们侮辱了他，所以，他想向公司抗议，想做件大事。”