BBC／究竟到了什么岁数就不能称为青年呢？每个人对年龄的态度和解释可能都不一样。 近期，英国一项有关人们对于年龄所持态度的调查指出，青年年龄的上限为45岁。 调查还指出，老年的界限将从63岁开始，因此中间18年的时间被定义为中年时期。 在调查的基础上，英国就业与退休保障部门（The Department for Work and Pensions）就年龄对于社会平等与社会凝聚力所起的作用进行了分析与研究。 研究小组针对从2004年至2008年间的五次全国性调查进行了分析。 在参加调查的超过6000名民众中，被访者表示从步入35岁起，明显感到自己不再年轻；而只有到达75岁左右，他们才接受自己已经年老。 人们普遍表示，被一个70岁以上的老板管理远比称呼一个30岁以下的人为老板要让人感觉舒服得多。 老年歧视 大约有四分之一的被访者认为70岁以上的老人从社会经济体系中获取的远大于贡献的。 英国就业与退休保障部门报告 26%的被访者表示自己经历过老年歧视，这不仅仅局限于是否已退休；工作状况和婚姻状况同样是导致歧视 的因素。 报告指出，大约有四分之一的被访者认为70岁以上的老人从社会经济体系中获取的远大于贡献的。 分析还发现，居住在英格兰东南部的人们更容易遇到老年歧视的问题，不同年龄群体之间的交错也相对较少。 对于接受自己的“年老”，人们总是显得很被动。研究人员发现，随之而来的便是人们不愿及时为以后的生活做准备。 诺丁汉大学职业健康心理学的阿曼达·格里菲斯教授（Prof. Amanda Griffiths）及她的研究团队发现，人们工作的压力于50至55岁之间达到顶峰，之后随着退休的临近而日趋衰退。