中共中央党校副校长:领导人接班问题已解决

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中共十九届四中全会落幕后,中央党校副校长谢春涛于11月19日出席中国记协“新闻茶座”活动,11月26日有香港媒体披露谢春涛未公开的讲话称,中国共产党已经在此前有序地解决了领导人接班问题,并称“完全不担心,领导人的平稳、有序地更替问题”。

谢春涛答记者问,详解中国制度。(CETV新闻视频截图)

香港《明报》报道称,身为十九届中央候补委员的谢春涛在茶座会上表示,他也注意到自去年修改《宪法》取消国家主席任期限制后引发的各种议论。但他认为有些担心“不必要、甚至是多余的。”

随后举例德国和日本两国的领导人任期,并指出中国过往对国家领导人任期为两届的限定,并非国际惯例。世界各国也是出于自己国家的需要决定国家领导人的任期。谢春涛表示,“中国取消国家主席任期,我是完全不担心领导人平稳、有序地更替问题。因为在这个之前,中国共产党已经有序地解决了这个问题。”

谢春涛说,中共在选人用人方面,已经形成了比较好的制度,党内民主也能得到非常好的体现。他说,中共总书记习近平用了四十年时间从村支部书记成长为中共总书记,经历了16次大的职务变动,工作过的地区总人口超1.5亿。

谢春涛又举例十九届中央委员会产生,指中组部会对候选人进行考察,考察内容包括收入、住房、家庭成员从业等多方面,任何一个环节出现了问题都会失去进入中委的资格。

谢又引用新华社的报道,称十九大前作为候选人进行考察,但最终没有作为候选人提出的人选计有150多人,“知道这个数字我震惊了,有的人可能有问题,有的人不一定有问题,但是可能被更优秀的人比了下来。”

值得注意的是,谢春涛上述有关接班人的问题并没有在大陆媒体披露。

新华社在报道时引述谢春涛表示,中国之所以取得今天的一系列重大成就,跟国家制度和治理体系有密切关系。一个制度好不好,要看它的实践效果。新中国成立70年来的实践已经证明,中国现行的国家制度和治理体系有显著的优势。

另外,中共党媒《人民日报》也于近期连续刊发关于《中国制度为何具有显著优势》、《“中国制度”的深厚历史底蕴》《“中国制度”具有强大生命力》等文章详解中国制度的优势。

对于持续将近半年的香港局势,谢春涛分析,如果香港现行的制度对经济发展、社会稳定、民生改善以及国家统一都有好处,“恐怕就没有改的理由,但如果有些方面效果不好,恐怕又是另外一种情况。”

“没有好处的制度,恐怕应该考虑改变;有好处的制度,应该长期坚持下去”,谢春涛说。

自6月以来,香港经历至少半年的动荡,暴力事件频发。有示威者声称,有必要通过抗争行动来捍卫香港的制度和价值观。但新加坡《联合早报》指,谢春涛的表态暗示,结果可能与示威者的想法相反,示威者暴力行为越是破坏香港经济发展和社会稳定,中共就越倾向于调整香港的制度。

对于如何看待个人权威和制度优势之间的关系时,谢春涛解释,个人权威是制度优势的一部分,习近平是中共选出来的,其权威跟中央的权威一致,有权威才能使中央的民主决策得到有效执行。

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