“允许多配偶制”言论惹议 上海高校男教师疑遭网暴[图]

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中国上海华东政法大学男教师因发表“应允许高校老师多配偶制”的一系列言论,引发舆论关注。

综合6月11日消息,华东政法大学国际法学院副研究员包毅楠在其微信朋友圈写道:“国家既然强调科教兴国,就必须重视教师的生计以及生活。高校教师应当特殊对待,譬如允许多配偶制,终生补贴制。”

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这番言论发出后,很多人提出反对意见,有人表示“照他的意思,结婚的目的仅是为了找个人照顾的话,完全可以找个保姆,找什么配偶。”

包毅楠则在回应中再次强调,“没错,我说的就是多配偶,但是把多配偶狭隘理解成一夫多妻是不对的,自己回去反省一下。另外,多配偶跟‘找配偶做保姆’并不是一回事,不要把两者等同起来。”

随后,这位高校教师此前更多的争议言论被曝光,比如他在被问到是否赞同“师生恋”时,表示不反对,并说自己今年的目标就是找个00后女朋友。

包毅楠照片及资料亦在网络上曝光,疑遭网暴。有网友指出,他对女学生有过多想法,心思没花在学术上,有厌女歧视女性等问题,称他思想龌龊。包毅楠就此表示,“我的为人熟悉的人都一清二楚,岂是宵小鼠辈能恶意中伤诋毁得了的?”

不过,也有华东政法大学学生为其发声称,“包老师开的课经常遭到学生的哄抢,竞争激烈,包某的学术水平、上课的备课态度可见一斑,学生上课率排在前五名,已尽老师该有之职责,算是一名非常敬业的老师。”还有网友称赞其外貌。

值得注意的是,包毅楠上述朋友圈下面还附上一篇题为《非升即走:高校“青椒”绩效困境》的文章链接。

“青椒”是网络用语,是高校青年教师的一种自嘲称呼。“非升即走”是高校人事聘用制度,也被称为预聘-长聘,从美国引进,指的是高校聘用一位人才,先签订三年合同,三年后如果审核合格,就再签三年,也就是“3+3”。如果审核不合格,将无法继续任职。

近期复旦大学教师姜文华因被学校解聘而杀害上司,他曾在学术体制内两次遭解聘。这一事件引发社会对高校教师的关注,对案件背后青年教师就业困局的讨论。【相关新闻:复旦教师何以挥刀杀人 解读割喉血案背后中国困局】有文章分析指,应关注案件背后问题,制度应得到相应改善。

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