维科技|华为启动多项“备胎”计划 再招高薪“天才少年”

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华为2021年度“天才少年”曝光,华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉入选华为“天才少年”计划,斩获最高档年薪201万元人民币。除了廖明辉,该校计算机学院本科毕业生武敏颜也入选华为“天才少年”,年薪超百万。

华中科技大学博士生廖明辉入选华为“天才少年”计划,斩获最高档年薪,其所在实验室从事的是文字检测和识别。(楚天都市报)

3年内华中科技大学已有6名学子入选华为“天才少年”计划,其中有3位拿到182万元至201万元的最高档年薪。

“天才少年”项目是华为创始人任正非2019年发起的一项用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的战略,旨在提升华为的人才厚度,提升华为对抗风险的能力。经过简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试7轮严苛筛选而出的“天才少年”,工资按年薪发放,共分3档,最高年薪为201万元人民币。

从3年来华为录用的“天才少年”来看,这些“天才”们一是在科研方面有出类拔萃的表现,自身科研经验比较丰富,研究方向与华为比较契合;二是在面试过程中综合表现都比较好,也都具备年龄优势,而这亦意味着其知识储备是全球“最新版本”,思路活跃。

今年入选华为“天才少年”计划的廖明辉2012年考入华中科技大学电信学院通信工程专业,2016年硕博连读,主攻信息与通讯工程方向,其所在实验室从事的是文字检测和识别,应用范围涉及图像检索、内容审核、自动驾驶等多个领域。

注册成立于上世纪八十年代末的华为,经过多年积累,从一个小公司发展为中国国际化科技龙头企业,业务范围涉及电信网络、企业网络、消费者和云计算等诸方面,从2012年起成为全球最大电信设备制造商。

在中西关系结构性变化外溢作用深刻影响世界的当下,中西方在制造业、科技等领域的博弈已不可避免地融入了时代的宏观叙事场景中,华为作为中国科技企业的代表,美国对其的遏制是战略性的、长期的。

2019年5月华为被美国列入实体清单。6月份,华为总裁办的一份电子邮件显示,任正非在讲话中提及,华为每个体系都要调整到冲锋状态,“华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢”。

同年6月,任正非在内部文件中首次提出“天才少年”招聘计划,表示华为计划2019年从全球招进20到30名“天才少年”,到2020年还要从世界范围招进200到300名“天才少年”,他希望“天才少年”能像“泥鳅”一样激活队伍,钻活华为的组织,激活华为的队伍,在文件中任正非表态,“未来3到5年,相信我们会焕然一新,全部‘换枪换炮’,一定要打赢这场战争。靠什么?靠你们。”

2019年6月华为创始人任正非(中)在内部文件中首提“天才少年”招聘计划,对人才提前进行储备。(微博@新华视点)

华为海思在2020年宣布,面向全球招募“天才少年”,包括2017年1月1日至2021年12月31日期间毕业的全球优秀本科生、硕士生、博士生。海思方面称将为天才少年们提供世界级挑战性课题、大牛导师、全球化视野、平台和资源,还有5+倍的薪酬,挑战课题涉及计算机体系结构类、芯片类、算法类、半导体工艺类、材料应用类、软件架构类等。

华为表示,“我们一直在寻找芯星发光的人才,寻找新世界勇于挑战的勇敢者,一起胸怀世界、洞见新知。面对摩尔定律极限、冯诺依曼瓶颈、香农极限等,希望有同行者一起探索终将面临的世界级难题,找到领先世界的计算架构的方法和路径,共同拓展文明进步的边界。”

除了“天才少年”的招募,自2020年5月份以来久未公开露面的任正非在当年的7月29日至31日三天之内,接连去了上海交通大学、复旦大学、东南大学、南京大学4所中国高校。在任正非一行与4所高校的座谈会上,均有提及校企合作、人才等话题,而从到访大学学科背景来看,任正非的行程或有意铺路华为人工智能、计算战略、芯片自主等。

面对美国方面的重重制裁和打压,人才储备对华为而言至关重要。2021年7月8日,在深圳举行的“科技助力可持续发展”论坛上,华为又发布了“未来种子2.0”计划,宣布在未来5年投入1.5亿美元用于数字化人才培养,新增受益人数预计将超过300万人。

华为启动了多项“备胎”计划,过些年后,华为对人才提前进行储备的安排或会显示出巨大的威力。

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