台湾驻港官员将归零 台陆委会拟修法激励香港雇员士气

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两岸关系恶化,北京收紧台港官方互动,在蔡英文政府表明绝不签署“一中承诺书”之下,最后一位驻港官员7月签证到期将返台,预计业务将由当地雇员代理。为了激励士气,台陆委会透露,已修正认定办法,将放宽港籍雇员定居台湾的条件。

因签证不获港府续签,台湾驻港办事处代理处长林振宙(左四)等7位驻港人员6月20日下午3时30分返抵台湾。(Facebook@陆委会)

综合台湾《自由时报》、《中国时报》等媒体报道,此前针对7位台驻港官员因拒签“一中承诺书”,签证不获港府续签而返台,蔡英文政府强调,签署一中承诺书“门都没有”,目前台驻港办仅剩1位正式职员,7月底签证将到期。之后将由52位当地香港雇员继续提供服务,涉及公权力政策仍由台湾后端决定。

《自由时报》引述消息称,“港版国安法”2021年上路后,台陆委会曾就驻港机构、台驻港人员及香港雇员的安全问题,行文给港府请其说明,并保障台方人身安全,港府已读不回。截至目前为止,港府尚未刁难、约谈在驻港办事处工作的香港雇员,但因“港版国安法”关系,香港雇员心里还是会害怕。

陆委会称,为了落实对当地雇员之照顾,并激励士气,使其无后顾之忧。陆委会已研提《驻香港或澳门机构在当地聘雇人员及聘雇期间认定办法》第5条修正草案,放宽港籍雇员可专案申请来台定居,并已报请台行政院核定。

上述认定办法是依据《港澳条例》第17条所订定,“驻香港或澳门机构在当地聘雇之人员,受聘雇达‘相当期间’者,其入境、居留、就业之规定,均比照台湾地区人民办理;其父母、配偶、未成年子女与配偶之父母随同申请来台时,亦同”。

认定办法第5条原本规范受聘雇达“相当期间”,是指在驻港澳机构工作达6年以上且仍在职者。此次放宽,修正为因港澳情势变化,必要时得经主管机关专案许可,不受工作达6年以上之限制。据悉,倘若香港雇员突然被迫须来台湾,台政府也会给予必要协助。

针对港府要求台湾驻港人员签署“一中承诺书”,台外交部也“抢答”陆委会的两岸业务,疾呼“门都没有”。(Facebook@台外交部)

另一方面,台陆委会7月6日发布“香港移交24周年情势研析报告”指出,过去一年在中共有计划的凌厉整肃及“港版国安法”推波助澜下,香港的“一国两制”在政治层面,已由“港人治港”、“高度自治”,彻底质变为“爱国者治港”、“中共全面管治”,整体呈现“中国大陆化”,民主制衡力量及自由人权遭扼杀。香港司法独立动摇,其危殆仅是时间问题。

陆委会更表示,台政府相关部门刻正检讨《港澳条例》相关规定,以确实防止中共借港澳资金及人员交流等对台进行渗透。而《港澳条例》第60条情势变迁条款,类似紧急命令性质,明文规定启动条件系“条例之施行有危害台湾之虞”之情形,因其涉及台港澳民众之各项权益,启动与否须非常谨慎。

陆委会强调,每季会向台立法院提交“香港特殊地位检讨”暨“香港人道援助关怀行动项目执行情形”报告,并已建立香港情势观测指标预警机制,倘未来危害国安或损及国人权益风险升高,台政府会积极启动或研修相关法规,采取必要的应变措施,捍卫国家主权和民众福祉。

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