中国证券业减员近万人 投顾反增5000人

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中国证券业人员结构优化仍在持续(图源:VCG)

2018年,中国证券业整体裁员是既定事实,但投顾人数净增近5,000人,增幅超13%。作为财富管理的三大核心要素之一,多家券商都在发力投顾团队建设。

中国大陆媒体券商中国北京时间4月8日报道,作为财富管理的核心业务,投顾能力是未来券商竞争的核心。2018年,中信建投、华泰证券、中信证券等多家券商投顾人数都有明显增加。资深券业人士认为,未来两三年,券业竞争的核心就是投顾能力。很多券商在2019年规划中也明确提及投顾建设。

多家券商发布的年报显示,中信证券以及中信(山东)去年的投顾人数较2017年增长46%,华泰证券母公司从业人员中投资顾问占比保持行业第一,国泰君安投资顾问签约客户15万户,广发证券机器人投顾贝塔牛累计服务客户数超过70万。

据东财choice数据,2018年证券全行业从业人员减少近万人,至年底共有33.58万名从业人员。但投顾人数则增加近五千人。至去年12月底,全行业投顾人数达到45,123人,较年初增加了4,864人,增幅达到13.44%。其中,投顾人数超过2,000人的券商有五家,分别为广发证券、中信建投、中国银河、华泰证券以及中信证券。中信建投过去一年投顾人数增加558人,增加人数最多。从投顾队伍规模来看,2017年初,中信证券投顾人数在所有券商里排名第五,到2018年一季度末已经上升到第二。截至2019年2月底,中信建投证券已经形成线上核心投顾人员200人,具备投顾资格人员达到2,500人,位居行业第二。

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