撒钱助返岗 富士康奖励返岗员工每人数千元

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中国新冠肺炎疫情影响近两个月后,中国现时各行业有序复工的号角已吹响。其中,全球最大科技产品代工厂商富士康何时复工,成为社会关注的焦点之一。

综合媒体2月17日报道,中国《大河报》报道,目前郑州富士康生产线尚未运行,不过郑州富士康厂区已推出激励措施,符合条件的在职员工,每人可获3,000元人民币(1元人民币约合0.14美元)现金奖励,以此提高员工复工积极性。

河南富士康推返岗激励政策,每人奖励3,000元。(Reuters)

富士康相关负责人表示,目前已上班的员工主要为郑州户籍,还有部分受疫情影响不大的区域及春节留厂员工。

报道引述富士康在职员工表示,目前宿舍、厂区等均禁止人员入内,各项防疫物资、宣传指引正在布置中。

据悉,为了提高产能,富士康推出了激励措施,鼓励员工复工投入生产。有富士康员工透露,近期郑州富士康在招聘员工时,设置内部推荐奖金4,000元及离职返聘入职奖金3,500元,用于激励新员工入职。

据了解,郑州富士康以生产苹果手机及周边产品为主。“2020年郑州厂区将生产四款苹果机型,其中包括iPhone11、iPhoneSE2。”该员工说,从机壳外形上看,钢材质与铝材质各两个。同时,iPhone5G机型也会大量生产。

对于富士康的延迟开工,行业内分析人士表示,苹果的发货量上会受到一定影响,具体数字很难说,也许加班加点可以缓解这一影响。

此前,富士康母公司鸿海集团董事长刘扬伟表示,考虑到目前的市场环境,预计鸿海2020年的销售额将增长1%至3%,低于其1月22日预测的3%至5%。

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