关闭液晶业务后 三星让员工提前退休或分流

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韩国最大的电子工业企业三星电子表示,申请公司提前退休计划的员工将有资格获得额外的经济补偿,具体取决于他们在公司工作的年限和申请时的岗位级别。

综合媒体5月26日报道,三星电子宣布逐步关闭液晶显示面板业务。5月25日,三星电子旗下的三星显示器公司表示,已收到越来越多的员工“提前退休”申请。

三星拟淘汰古老液晶技术转向OLED屏幕。(视觉中国)

三星显示器首席发言人Sean Cho表示,自从三星显示器公司3月份决定停止生产液晶面板以来,申请公司早期重新安置计划的人数有所增加。

这位发言人表示,大规模的过渡工作已经在进行中,公司将会尽量减少正在进行的变革对员工的影响。到2020年年底,三星液晶显示面板生产线的员工将被分配到新的岗位。必要的程序步骤现在正在进行。

三星表示,申请公司提前退休计划的员工将有资格获得额外的经济补偿,具体取决于他们在公司工作的年限和申请时的岗位级别。

有报道指出,近些年,大量中国公司进入了液晶显示面板市场,导致市场竞争加剧,利润越来越薄。与此同时,取代液晶的新兴显示技术开始起步。比如苹果手机已经开始采用OLED(有机发光二极管)显示屏,而三星已经成为OLED屏幕的主力制造商。这些因素叠加,促使三星电子决定关闭液晶面板业务。

按照计划,在2020年底前,三星电子将会关闭在中国和韩国的液晶面板厂。最新消息称,由于三星自家品牌电视、平板等产品对LCD需求仍旧较高,三星决定将自家品牌产品LCD订单全数交由夏普、群创等鸿海系厂商。此外受到合同制约,三星显示的苏州工厂或将运营至2021年。

2019年,三星显示器公司在全球电视液晶显示器市场的份额从2014年的名列前茅下降到第十名。

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