台积电新员工离职率超15% 30岁以下占近八成

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7月8日消息,台湾芯片代工厂台积电发布最新的企业社会责任报告书中显示,2020年一年内新进人员离职率达到15.7%,未达“离职率不超过13.5%”的目标,计划在2021年改善。

台积电2020年台湾厂区共计招聘7,322名新员工,而全球共招聘8,193位新员工,其中79.5%为30岁以下的年轻人。

另外,台积电2020年因职缺需求与对外招募人数大幅增加,内部职位空缺由员工填补比率为45.2%,也未达成该年50%的目标。台积电计划落实内部转岗制度相关说明,主题从“人才发展”变为“人才吸引与留任”。

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